AG真人微讲堂开课啦

       2月24日下战书，AG真人电力“微讲堂”正式开课，董事长白戈主讲第一课，公司全体员工到场了课程培训。

       董事长白戈在讲堂上教学了《AG真人事情法》的局部篇章。“AG真人微讲堂”的设立是为增强AG真人电力企业文明建立，提拔员工素养及事情服从，建立学习型企业而实行的步伐。

       讲堂上白戈夸大：树立学习看法，增强学习力度，培育事情讲办法、举动讲流程、谋划讲计划的才能是加强企业凝结力、战役力的无效办法。员工强则企业强，学习型企业起首要求员工对本人的实践才能有一个准确判别，高估本人会发生厌倦心情，低估本人会缺乏勇气。学习的历程是一个不停自省的历程，找准本人的长项，不要为专业所限。学会计划工夫、办理心情，提拔事情责任心，摆正事情态度，到达提拔服从和效益的目标。

       董事长白戈指出，《AG真人事情法》是一本关于事情办法的手册。为什么讲办法、学办法、对办法要有激烈的愿望，由于“看不到”办法乐成也就不会向AG真人接近。他说，假如在AG真人电力首创时期有如许一本引导办法的册本可供参考，事情服从不光会大幅度进步，也可以少走许多弯路。自动学习乐成企业的履历，实时总结、归结企业开展历程中的好处和缺陷，可以完成进步事情服从乃至弯道超车的作用。

       白戈要求持续美满公司培训系统，减速内训讲师团队建立，联系外聘高校专家学者；渐渐建立课程系统和学习平台，探究讲授办法更新；增强培训结果反应、跟踪，创建更贴合企业的培训系统，营建学习气氛，提拔竞争力。

      “AG真人微讲堂“课程包罗技能部分的专业技艺培训如电力体系知识、变电继电掩护等；综合性办法培训如“AG真人事情法”；底子培训包罗良好员工履历分享；新员工培训，如公司构造构架、员工手册、部分事情手册、财政报销处置；职业底子技艺培训，如AG真人电力尺度化手册学习、财政办理等。外聘专家教学企业谋划办理、营销本领、新技能、团队互助、本质提拔、人文通识等知识。